介護老人福祉施設光風荘

法人案内

経営理念

（１）社会の趨勢、地域のニーズを的確に反映した施設であること

（２）自らが利用したいと思う施設であること

（３）地域福祉発展の拠点たりうる施設であること

基本方針

（１）従来からの大規模・集団的ケアから脱却し、利用者一人ひとりの個性を見つめた『個別ケア』を推進します。

（２）利用者の権利及び尊厳を重んじ、利用者本位のサービスを提供します。

（３）住み慣れた地域で暮らし続けるために、必要な在宅サービスのあり方を模索し、脱施設を旨とした利用形態の創設に取り組みます。

（４）情報の収集に努め、取り組むべき方向を迅速かつ的確に見極め、地域や家族会等に対して必要な情報を発信・開示して参ります。

（５）職員の資質の向上のため、内部研修を充実させるとともに、外部研修にも積極的に参加し、利用者から選ばれ、支持される職員の育成に努めます。

施設の概要

経営主体名	社会福祉法人　青翠会
理事長	深山繁春
施設長	深山繁春
施設開設	平成8年12月１日
所在地	〒299-4102 千葉県茂原市御蔵芝３９番地１ TEL：0475-34-9100 FAX：0475-34-9101
事業の種類及び定員	◎介護老人福祉施設…60名 ◎短期入所生活介護…10名 ◎ケアハウス…………15名 ◎居宅介護支援事業所 ◎地域包括支援センター
構造及び生活空間	・鉄筋コンクリート造　2階建・介護老人福祉施設 4人部屋/14室　2人部屋/ 2室・短期入所生活介護 4人部屋/ 2室 2人部屋/ 1室・冷暖房空調換気設備・エレベーター（車椅子対応）・トイレ・特殊浴槽・中間浴槽・一般浴槽・スプリンクラー・ナースコール
職員	・施設長・事務員・看護師・生活相談員・介護師・栄養士・調理員・ケアマネージャー・医師（嘱託契約）
協力病院	◎君塚病院(内科・外科・泌尿器科) ◎菅原病院(内科・外科・整形外科） ◎茂原デンタルクリニック

令和6年度　介護職員等処遇改善加算における配分基準について〜

グループ	基　本　配　分　基　準
①	介護職員 ①基本額30,000円/月（非常勤職員150円/時間） ②介護職員8,000円/月（非常勤職員50円/時間） ③（1）当法人で勤続9年以上の職員 10,000円/月 ③（2）他法人を含めて現職10年以上の職員 6,000円/月 ※但し③については65歳の月まで支給非常勤職員については支給しない
②	その他の職員 ①基本額30,000円/月（非常勤職員150円/時間） ②（1）当法人で勤続9年以上の職員 10,000円/月 ②（2）他法人を含めて現職10年以上の職員 6,000円/月 ※但し②については65歳の月まで支給非常勤職員については支給しない

令和２年度　介護職員等特定処遇改善加算における配分基準について

グループ	基　本　配　分　基　準
①	経験・技術のある介護職員・法人内常勤経験年数8年以上の介護福祉士　　　　　・特養職員　　　　　28,000円／月　　　　　・デイ職員　　　　　14,000円／月・非常勤及び前職を含め介護職経験年数10年以上の介護福祉士　（非常勤職員については常勤換算数を乗じた金額）　　　　　・特養職員　　　　　18,000円／月　　　　　・デイ職員　　　　　　9,000円／月
➁	その他の介護職員　（非常勤職員については常勤換算数を乗じた金額）　　　　　・特養職員　　　　　10,000円／月　　　　　・デイ職員　　　　　　5,000円／月
③	その他の職員 ①➁以外の職員で相談員・施設ケアマネ・看護師等入所者（利用者）の介護に携わっている職員（ただし、手当を含め年収440万円以上の職員には支給しない）　（非常勤職員については常勤換算数を乗じた金額）　　　　　・特養相談員、施設ケアマネ　　　　　　12,000円／月　　　　　・デイ相談員　　　　　　　　　　　　　6,000円／月　　　　　・特養看護師　　　　　　　　　　　　　6,000円／月　　　　　・デイ看護師　　　　　　　　　　　　　3,000円／月

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◎JR本納駅または大網駅からのタクシーをご利用ください。